BLOG

Archívum
Címkék
coaching, professzionális konfrontáció, intervenció, coach, konstruktív és destruktív konfrontáció, szupervízió, jelenségek a coachingban, coach képzés, executive coaching, vezetés, stratégiai lépések, vezető, business coaching, életvezetési coaching, kísérlet, konstruktív konfrontáció, konfliktus, pszichoterápia, coaching folyamat lezárása, coach képzés kiválasztása, raoul schindler, komplexitás, prioritások, vezetői coaching, empátia,

Intervenciós technikák a coachingban: a konfrontáció művészete és a csend – 3. rész

2013. május 13. • Snír Péter

A professzionális konfrontáció lehetséges formái:

Humorosan és szimbolikusan: A coacholt panaszkodott a kollégáira: "Olyanok ezek a férfiak, mint a kakasok a szemétdombon, folyton egymásnak esnek. Coach: És mit szól ehhez a tyúk?" 

Visszatekintően: Coach: "A múltkor azt mondta, hogy nemet fog mondani a vezérigazgatónak, mert túlterhelt. Most pedig magyarázza, hogy miért nem mondott nemet."

Emocionálisan: Coach: "Nagyon dühít, hogy velem is azt a játszmát játssza, hogy megígér valamit és aztán elmagyarázza, hogy miért nem teszi meg. Ezt a játszmát játssza a vezérigazgatóval is. Vagy változtat ezen vagy én kilépek a játszmájából."

Viszonyra vonatkozóan: Coach: "A főnökének nem mond szóban nemet, de verbálisan nemet mond: nem csinálja meg a feladatot. Velem is azt a játszmát játssza, mint a többiekkel. Megígéri, de nem csinálja meg, majd magyarázkodik."

Építően, biztatóan: Coach: "Látja, egyszer már sikerült megtennie, tehát van már róla tapasztalata, hogy meg tudja csinálni. Visszatérhet ehhez az élményhez hasonló szituációban."

Erkölcsileg: Coach: "Hogyan egyezik ez az értékeivel, megígér valamit és nem csinálja meg? Hazudott."

Elővigyázatosan: Coach: "Elmondaná ezt nekem pontosabban?"

Tanítólag: Coach: "Ebben az esetben én az Ön helyében ezt így csinálnám."

Pszichoanalitikusan: Coach: "Úgy látom a viszonyunk olyan, mintha apjának tekintene."

Figyelmeztetően: Coach: "Ha folyton halogatja a dolgait, előbb-utóbb (ilyen és ilyen) következményei lesznek."

Frusztrálóan, ironikusan: Coach: "Nagyon jól teszi, hogy késve érkezik. Vagy Csak így tovább, véletlenül se jöjjön pontosan."

Csönd által: "..." pl. hosszabb monológ után.


A következő részben megismerhetjük a csönd jelentőségét és alkalmazási lehetőségeit a konfrontációban.


(A cikk egyes részei Dr. Otto Hürter és Elisabeth Hürter nyomán íródtak)


Snír Péter
Coach, csoportdinamikai tréner


Induló Business és life coach képzések

Címkék: coaching (10), intervenció (4), konstruktív és destruktív konfrontáció (3), professzionális konfrontáció (4)