Ajánló
Outdoor animátor - tréner képzés

Outdoor animátor - tréner képzés

Outdoor animátor - tréner képzés 2018. nyarán. A résztvevő a workshopon saját élményen keresztül, a gyakorlatban tapasztalja meg az élménypedagógia hatását az outdoor tréning során.
Tovább
Business és Life Coach Képzés

Business és Life Coach Képzés

Budapesten 2018. február 17-től Önismereti, gyakorlatorientált coach képzés!
Tovább
Online jelentkezés
A jelentkezéshez kattintson ide.

Vezetőfejlesztés

„A minőségi vezetés nem technika, hanem személyiség kérdése”
Thomas Teal

        A vállalatok sikerességét és eredményességét nagymértékben meghatározzák a kiváló képességű vezetők. Minden vállalkozás célja, hogy vezetői a legjobbak legyenek. Különös fontosságú ez erős versenyben, kiszámíthatatlan piaci helyzetben, bizonytalan és komplex üzleti időszakban és folyamatokban, mint pl. válság idején, amikor a piacon maradás a tét.

        Néhány vezető veleszületett képessége a vezetés. Egyesek szakmai sikereik révén, mások menedzsment képzésekkel támogatva kerültek vezetői pozícióba. A szakmai siker illetve a menedzsment képzés nem feltétlen záloga a kiváló vezetői képességnek. Bármelyik esetről is legyen szó, akár ösztönösről vagy a tanultról, a vezetői szerep tudatosítása és a készségek csiszolása, "finomhangolása" a vezetői kiválóság kibontakozásához vezet.

        Vezetés alatt nem mechanikus feladatok sorozatát értjük, hanem emberi interakciók együttesét, amelyek összetettségük folytán komoly kihívást jelentenek. A vezető sikerességét a szakmai és vezetéstudományi jártasságán túl az érzelmi és társas intelligenciája jelentősen meghatározza.

        A fejlesztési programjainkon a vezető ismeretben gazdagodik, készségei és attitűdje fejlődik. Ezeket egyaránt kínáljuk újonnan kinevezett, vagy a szakmát régóta űzőknek, legyen szó akár közép- vagy felsővezetőkről.

        Célunk, hogy a hozzánk forduló ügyfeleket szükségleteikben, kérdésfelvetéseikben támogassuk, hogy a legjobb megoldást megtalálják.

Amiben számíthat ránk:

  • Jövőkép alkotás és célok megfogalmazása
  • Vezetői szerepek (autoriter, demokratikus, helyzetfüggő, coach szemléletű, mentor, példakép)
  • Vezetői hatékonyság és hatásosság
  • Személyes vezetői stílus és szakmai személyiség (önismeret) fejlesztése
  • Munkatársak befolyásolása és motiválása
  • Hibából való tanulás (a tanulás tanulása)
  • Kapcsolatalakítás és kapcsolattartás
  • Döntéshozatal
  • Eredményorientáltság és folyamatszemlélet
  • Work-Life Balance
  • Flow és stressz a vezetésben
  • Összpontosítás az eredményre és a folyamatok végig vitelére, (folyamatszemlélet, eredményorientáltság)
  • Stratégia kialakítása
  • Etikus hozzáállás
  • Vezetői kommunikáció, visszacsatolás és konfliktuskezelés
  • Vezetői versengés és kooperáció
  • Delegálás, empowerment
  • Időgazdálkodás
  • Érzelmi és társas intelligencia a vezetésben


Az Ön haszna:

A tréningjeinken, programjainkon résztvevő vezető 

  • menedzsment eszköztára bővül;
  • szereprugalmassága nővekszik, az adott helyzet kihívására megfelelően reagál;
  • felvállalja döntéseit, nem halogat, döntéshozatalában megfontolt bátorság vezérli;
  • egyértelművé és követhetővé válik a munkatársainak, karakteresebbé válik vezetői profilja;
  • elfogadott és hiteles vezetővé válik a munkatársak szemében;
  • érzelmi és társas intelligenciája fejlődik;
  • eredményesebben és hatékonyabban irányít;
  • kiegyensúlyozottan és energetizáltan reagál a hétköznapok feszített tempójában is.


Fejlesztési formák:

  • helyzetfelmérés, diagnózis készítés
  • coaching (egyéni, team és csoport)
  • tréning
  • tanácsadás
  • workshop

Témák, amikben segíthet a coaching. Kérem kattintson ide: Coaching témák

Amiben még segíthetünk Önnek:

Szervezetfejlesztés

Teamfejlesztés

Értékesítés fejlesztés

Gazdasági mediáció

Szupervízió