Team és projekt coaching
Top-Teamek coachingja
A stratégiai fontosságú teamek, projektcsapatok és igazgatótanácsok munkáik során folyamatosan szembesülnek együttműködési problémákkal. Ezeknek a Top-Teameknek munkáját abban támogatjuk, hogy tagjaik felismerhessék az együttműködést akadályozó tényezőket, érvényét vesztett megállapodásaikat, és új működési folyamatokat alakíthassanak ki.
Top-Teamek coaching fázisai:
1. lépés: előzetes megbeszélés
A kialakult helyzet felmérése és megállapodás a résztvevőkkel a következő lépésekről ( teamvezető, esetleg a team néhány tagja.)
2. lépés: a helyzet analízise
Az analízis lényege, hogy a résztvevők megfogalmazzák a helyzetre vonatkozó közös célt.
3. lépés: megoldások kidolgozása
A teamek irányított dialógusok segítségével találják meg kreatív megoldásaikat, amelyeket a saját know-how-val kísérünk végig és egészítünk ki.
4. lépés: az ötlettől a megvalósításig
A legjobb megoldásokat sem lehet a "ha-és-de" nélkül megvalósítani. Akadályok és erőforrások felmérése, valamint kifogáskezelés révén segítünk abban, hogy az ötlet valósággá válhasson.
Projekt coaching
A projekt coaching során legtöbbször a projekten belül egy adott team coachingjáról van szó. Gyakran ezek a teamek olyan résztvevőkből állnak, akik különböző osztályokról és a hierarchia eltérő szintjeiről érkeznek, ugyanakkor mindannyian egy meghatározott időkeretben egy speciális feladaton eredmény - és célorientáltan dolgoznak.
A coaching folyamat témái lehetnek:
- a projektre vonatkozó szakmai kérdések;
- az együttműködés, és a hierarchiából fakadó esetleges konfliktusok tisztázása;
- projektcélok definiálása;
- a projektterv és dokumentációinak előállítása;
- projekt költségvetés;
- kommunikációs terv és a projektrizikó is.
Az Ön haszna:
- A coaching eredményeképpen olyan magasan teljesítő team, projektcsapat jön létre, amelynek tagjai gördülékenyen dolgoznak együtt, tudásukat képesek összeadni és ezáltal hatékonyan működni
- Növekszik a teamhez való tartozás érzése, a kitűzött célt sajátjuknak tekintik
-
Saját folyamataikat felismerik és önállóan képesek azon változtatni, problémáikat, konfliktusaikat megoldani
Miben segíthet még a coaching?
Tovább a szolgáltatásokhoz: