Vezetői Coaching
A vezetőket naponta érő szakmai és munkahelyi kihívások megoldásához nyújtunk bizalmi légkörben támogatást. A coaching révén képessé válhat arra, hogy még hatékonyabban irányítsa az Önt körül vevő eseményeket, munkatársakat és azok eredményeit.
Bizalmi légkörben fejlesztjük személyes cselekvési hatókörét, amely a szakmai és munkahelyi kihívásokat érinti. Kiindulópont a konkrét munkahelyi helyzet és annak rejtett dimenziói.
Megismerheti a saját szakmai személyes tudásának rejtett dimenzióit, amelyek intuitív tudások, és a hétköznapokban tudattalanul működnek. Úgy tanulhat, hogy a tapasztalatát a mindennapokban tudatosan alkalmazza, és az új működési mintákat a már meglévő repertoárjába beépítheti. A különlegesség: konfrontáljuk az ügyfeleinket olyan tapasztalatokkal, amelyek a szakterületükön kívül esnek. A kontextusváltás szakszerű reflexióval együtt jelentősen megnöveli a lehetséges cselekvési stratégiák rögzülését.
Az egyéni vezetői coaching folyamata
A coaching folyamat egy felmérő beszélgetéssel kezdődik a lehetséges témákról, valamint az időkereteket közösen határozzuk meg. Kérdésfeltevéstől függően 3-10 találkozásra kerül sor, melyek 1- 3 órásak lehetnek vagy akár egész naposak. A coaching ülés az előre egyeztetett helyszínen folyik, szükség esetén telefonon és skype-on is.
Az Ön haszna?
Kompetens és tapasztalt partnerrel beszéli meg azokat a kérdéseket, amelyek a stresszes hétköznapokon foglalkoztatják. A folyamat során új látásmódra bukkan, választ találhat a kérdésfeltevéseire. Saját vakfoltjait felismeri és azokat megváltoztathatja.
Itt olvashat olyan témákról, amelyek a vezetői coaching alkalmával is felmerülhetnek. Nem is gondolná, milyen témák segíthetik vezetői kompetenciájának növekedését. Kérem, kattintson a coaching témákra.
Coaching formák még:
Vissza a coachinghoz.
Kérem, tekintse meg további cégek számára ajánlott szolgáltatásainkat: